Integroitu hallintajärjestelmä (IMS)

Laatu on aina ollut keskeisellä sijalla toiminnassamme, sillä yrityksemme menestys perustuu nimenomaan tuotteidemme ja palvelujemme laatuun.

Laadunhallintajärjestelmäämme on askel askeleelta laajennettu kattamaan alueet ympäristö, (työ)turvallisuus ja energianhallinta ja muutettu integroiduksi hallintajärjestelmäksi (IMS). Lisähallintajärjestelmiä toteutetaan jo parhaillaan. 

Integroidun hallintajärjestelmän toteutuksesta ja hoidosta vastaa Management Systems (lyh. M.Sys.) -liiketoimintayksikkö. 

IMS:ää sovelletaan kaikissa KAESER-konsernin toimipisteissä kautta maailman.

IMS-järjestelmässä dokumentoimme, kuinka yrityksemme täyttää seuraavien standardien asettamat vaatimukset:

• ISO 9001:2015
  Laadunhallinta (ml. KBA MOBILAIRille)
• ISO 14001:2015
  Ympäristöhallinta
• ISO 45001:2018
  Työturvallisuushallinta
• ISO 50001:2018
  Energianhallinta
• ISO 22000:2018
  Elintarviketurvallisuus (tarkoituksena “CSG-, DSG-, FSG-sarjojen kuivakäyvien ruuvikompressorien kehittäminen ja tuotanto elintarvike- ja juomateollisuudelle”

• yrityksemme työntekijöillä on tehtävien edellyttämä koulutus ja pätevyys, ja he osallistuvat toistuviin koulutuksiin ja opastuksiin.
• Työntekijöillämme on käytettävissään työn suorittamiseen vaadittavat välineet.
• Meillä on standardin jokaista osa-aluetta käsittelevät kirjalliset ohjeet ja kykenemme koska tahansa osoittamaan, että työntekijämme myös noudattavat näitä ohjeita.
• Meillä on eri alueilta käytettävissämme tunnusluvut, joita verrataan ja arvioidaan suhteessa aikaisempien ajanjaksojen tavoitteisiin ja tunnuslukuihin.
• Teemme säännöllisiä auditointeja.
• Olemme sitoutuneet jatkuvaan parantamiseen toteuttamalla toimenpiteitä, joita jatkuvan parantamisen prosessi edellyttää.

• Käsikirja, joka antaa yleiskuvan dokumentaatiomme rakenteesta ja tietoa asiakkaista ja työntekijöistä
  
• Toimintaohjeet, jotka kuvaavat prosessejamme
• Työohjeet, joissa toimenpiteitä kuvataan yksityiskohtaisesti
• Lomakkeet, joita käytetään dokumentoinnissa

Toimintaohjeissa viitataan asiaa täsmentäviin työohjeisiin ja lomakkeisiin. Työohjeiden ja lomakkeiden lajittelu ja numerointi määräytyvät asiasisällön mukaan.

Yrityspolitiikan avulla haluamme tuoda perusnäkökohtamme asiakkaidemme ja työntekijöidemme tietoisuuteen. Se arvioidaan säännöllisin välein ja mukautetaan tarvittaessa vastaamaan muuttuneita olosuhteita.

Sijaintipaikat

• Coburgissa,
• Saksan toimipisteissämme,
• KAESER KOMPRESSOREN SE:hen sidoksissa olevissa operatiivisissa yhtiöissä sekä
• kaikissa kansainvälisissä tytäryhtiöissä, jotka käyttävät SAP-järjestelmää.

Yrityspolitiikka koskee KAESERin kaikkia toimipisteitä ja tytäryhtiöitä sekä KAESER-tuotteita ja palveluita.